ПрецедентыНовая команда
№136 - инноватор. Нашел другую команду , ибо его не приехала и
получил там деньги на свои исследования, начал их проводить, и
были какие-то разработки
ОценкиИспользуемый набор компетенций: Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения).  | Группа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам |
 | Как инноватор не мог работать без команды. Смог найди другою команду, взамен не приехавшей, и начать с ней взаимодействовать | 497. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных. | | Как инноватор не мог работать без команды. Смог найди другою команду, взамен не приехавшей, и начать с ней взаимодействовать | 503. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени. | | Как инноватор не мог работать без команды. Смог найди другою команду, взамен не приехавшей, и начать с ней взаимодействовать | 508. Способность сформировать команду для деятельности. | | Как инноватор не мог работать без команды. Смог найди другою команду, взамен не приехавшей, и начать с ней взаимодействовать | 516. Сотрудничество со всеми сообществами, способность делиться знанием и опытом. | | Как инноватор не мог работать без команды. Смог найди другою команду, взамен не приехавшей, и начать с ней взаимодействовать | 517. Сотрудничество вне границ иерархии. | | Как инноватор не мог работать без команды. Смог найди другою команду, взамен не приехавшей, и начать с ней взаимодействовать | 519. Вести неофициальные и официальные переговоры. | | Как инноватор не мог работать без команды. Смог найди другою команду, взамен не приехавшей, и начать с ней взаимодействовать | 525. Умение мотивировать себя на деятельность. | | Как инноватор не мог работать без команды. Смог найди другою команду, взамен не приехавшей, и начать с ней взаимодействовать | 526. Умение отказываться от стереотипов, готовность к нововведениям. | | Как инноватор не мог работать без команды. Смог найди другою команду, взамен не приехавшей, и начать с ней взаимодействовать | 530. Умение доводить работу до результата. |
Используемый набор компетенций: Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры). | Группа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам |
| Как инноватор не мог работать без команды. Смог найди другою команду, взамен не приехавшей, и начать с ней взаимодействовать | 379. Самоконтроль и самоорганизация. | | Как инноватор не мог работать без команды. Смог найди другою команду, взамен не приехавшей, и начать с ней взаимодействовать | 380. Умение мотивировать себя. | | Смог найди другою команду, взамен не приехавшей, и начать с ней взаимодействовать | 384. Организаторская деятельность. | | Смог найди другою команду, взамен не приехавшей, и начать с ней взаимодействовать | 385. Доведение до результата. | | Как инноватор не мог работать без команды. Смог найди другою команду, взамен не приехавшей, и начать с ней взаимодействовать | | | Как инноватор не мог работать без команды. Смог найди другою команду, взамен не приехавшей, и начать с ней взаимодействовать, и она приняла его в свою среду | 424. Мотивация и стимулирование деятельности других людей. |
| |
