ПрецедентыРосАтом - вхождение в региональной властью.
РосАтом №176 и №248 вхождение в региональную власть.
№176 вошла в кабинет министров, министром финансов. Играли на
заводах, благодаря этому, производство повышалось. Успешно
направляла деятельность молодого человека, который был с ней. Как
лидер 176 вела основные переговоры.
ОценкиИспользуемый набор компетенций: Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения).  |  | Группа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам |
 | РосАтом вошли в региональную власть. Получили больший доступ к заводам. Играли на них, благодаря этому, производство повышалось | 484. Способность добиваться результатов. | | РосАтом вошли в региональную власть. Получили больший доступ к заводам. Играли на них, благодаря этому, производство повышалось | 485. Контроль качества и результата управления. | | РосАтом вошли в региональную власть. Получили больший доступ к заводам. Играли на них, благодаря этому, производство повышалось | 508. Способность сформировать команду для деятельности. | | РосАтом вошли в региональную власть. Получили больший доступ к заводам. Играли на них, благодаря этому, производство повышалось | 509. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий. | | РосАтом вошли в региональную власть. Получили больший доступ к заводам. Играли на них, благодаря этому, производство повышалось | 512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях. | | РосАтом вошли в региональную власть. Получили больший доступ к заводам. Играли на них, благодаря этому, производство повышалось. Постоянно вели переговоры | 517. Сотрудничество вне границ иерархии. | | РосАтом вошли в региональную власть. Получили больший доступ к заводам. Играли на них, благодаря этому, производство повышалось | 520. Построение альянсов, коалиций и организация партнерского взаимодействия. | | РосАтом вошли в региональную власть. Получили больший доступ к заводам. Играли на них, благодаря этому, производство повышалось | 524. Умение планировать свое рабочее время. | | РосАтом вошли в региональную власть. Получили больший доступ к заводам. Играли на них, благодаря этому, производство повышалось | 525. Умение мотивировать себя на деятельность. | | РосАтом вошли в региональную власть. Получили больший доступ к заводам. Играли на них, благодаря этому, производство повышалось | 527. Способность брать ответственность за выполнение задач. | | РосАтом вошли в региональную власть. Получили больший доступ к заводам. Играли на них, благодаря этому, производство повышалось | 530. Умение доводить работу до результата. | | РосАтом вошли в региональную власть. Получили больший доступ к заводам. Играли на них, благодаря этому, производство повышалось | 575. способен управлять организациями, подразделениями, группами сотрудников, проектами и сетями. | | РосАтом вошли в региональную власть. Получили больший доступ к заводам. Играли на них, благодаря этому, производство повышалось | 578. способен разрабатывать программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию. | | РосАтом вошли в региональную власть. Получили больший доступ к заводам. Играли на них, благодаря этому, производство повышалось | 589. способен руководить экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти. |
| Вошла в кабинет министров, министром финансов. Успешно направляла деятельность молодого человека, который был с ней. Как лидер вела основные переговоры | 480. Умение ставить цель и доносить ее до команды. | | Вошла в кабинет министров, министром финансов. Успешно направляла деятельность молодого человека, который был с ней. Как лидер вела основные переговоры | 482. Мотивирование и стимулирование деятельности других. | | Вошла в кабинет министров, министром финансов. Успешно направляла деятельность молодого человека, который был с ней. Как лидер вела основные переговоры | 509. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий. | | Вошла в кабинет министров, министром финансов. Успешно направляла деятельность молодого человека, который был с ней. Как лидер вела основные переговоры | 519. Вести неофициальные и официальные переговоры. |
Используемый набор компетенций: Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры). | | Группа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам |
| РосАтом вошли в региональную власть. Получили больший доступ к заводам. Играли на них, благодаря этому, производство повышалось | 379. Самоконтроль и самоорганизация. | | РосАтом вошли в региональную власть. Получили больший доступ к заводам. Играли на них, благодаря этому, производство повышалось | 384. Организаторская деятельность. | | РосАтом вошли в региональную власть. Получили больший доступ к заводам. Играли на них, благодаря этому, производство повышалось | 385. Доведение до результата. | | РосАтом вошли в региональную власть. Получили больший доступ к заводам. Играли на них, благодаря этому, производство повышалось | 388. Умение простраивать логистику. | | РосАтом вошли в региональную власть. Получили больший доступ к заводам. Играли на них, благодаря этому, производство повышалось | 422. Удержание команды и обеспечение их включенности в деятельность. | | РосАтом вошли в региональную власть. Получили больший доступ к заводам. Играли на них, благодаря этому, производство повышалось | 424. Мотивация и стимулирование деятельности других людей. | | РосАтом вошли в региональную власть. Получили больший доступ к заводам. Играли на них, благодаря этому, производство повышалось | 427. Построение многофункциональных команд. | | РосАтом вошли в региональную власть. Получили больший доступ к заводам. Играли на них, общались с производственниками, благодаря этому, производство повышалось | 428. Взаимодействие с техническим персоналом. | | РосАтом вошли в региональную власть. Получили больший доступ к заводам. Играли на них, благодаря этому, производство повышалось | 441. Коммуникативная деятельность взаимодействие. |
| Вошла в кабинет министров, министром финансов. Играли на заводах, благодаря этому, производство повышалось, как министр вникла в производство | 380. Умение мотивировать себя. | | Вошла в кабинет министров, министром финансов. Играли на заводах, благодаря этому, производство повышалось | 384. Организаторская деятельность. | | Вошла в кабинет министров, министром финансов. Играли на заводах, благодаря этому, производство повышалось | 385. Доведение до результата. | | Вошла в кабинет министров, министром финансов. Успешно направляла деятельность молодого человека, который был с ней. Как лидер вела основные переговоры | 429. Лидерство коммуникация с другими. | | Вошла в кабинет министров, министром финансов. Успешно направляла деятельность молодого человека, который был с ней. Как лидер вела основные переговоры | 430. Способность брать ответственность за выполнение задач. | | Вошла в кабинет министров, министром финансов. Успешно направляла деятельность молодого человека, который был с ней. Как лидер вела основные переговоры | 431. Устанавливать авторитет в группе. |
| |
