Идейный разработчик ГМЧ
321 инноватор, руководитель ГМЧ, распределяет роли в команде. Сам, до поры до времени, не участвовал в разработке экспериментов. Подключился к разработке только тогда, когда начало цепочек было пройдено, патенты на это куплены и можно было более творчески подойти к процессу. Идеями фонтанирует, сейчас у ГМЧ больше всего патентов в биотехническом университете. Настойчив, если ему что-то нужно пока не узнает не успокоится, часто задавал вопросы директору биохимического института, делился своими идеями – ужасно настойчив в достижении поставленной цели. Очень активен на сайте, продвигает свои идеи, хорошо отыгрывал на игре свою роль: он играет инноваторов, носит белые халаты и разные игровые предметы с собой – пистолет для генных инъекций и т.д.
Оценки
Используемый набор компетенций: Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения).
Владимир Капустинkodoi |
Используемый набор компетенций: Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры).
Владимир Капустинkodoi |
Руководитель ГМЧ, распределяет роли в команде. Сам активен и настойчив в достижении цели, умело руководил сотрудниками. Очень активен на сайте, продвигает свои идеи | 379. Самоконтроль и самоорганизация.
| ||||
Руководитель ГМЧ, распределяет роли в команде. Сам активен и настойчив в достижении цели, умело руководил сотрудниками. Очень активен на сайте, продвигает свои идеи | 380. Умение мотивировать себя.
| ||||
Руководитель ГМЧ, распределяет роли в команде. Сам активен и настойчив в достижении цели, умело руководил сотрудниками. Очень активен на сайте, продвигает свои идеи | 384. Организаторская деятельность.
| ||||
Идеями фонтанирует, сейчас у ГМЧ больше всего патентов в биотехническом университете. | 385. Доведение до результата.
| ||||
Руководитель ГМЧ, распределяет роли в команде. Сам активен и настойчив в достижении цели, умело руководил сотрудниками. Очень активен на сайте, продвигает свои идеи. Постоянно сотрудничал с директором биохимического института | 429. Лидерство коммуникация с другими.
| ||||
Руководитель ГМЧ, распределяет роли в команде. Сам активен и настойчив в достижении цели, умело руководил сотрудниками. Очень активен на сайте, продвигает свои идеи | 431. Устанавливать авторитет в группе.
| ||||
Руководитель ГМЧ, распределяет роли в команде. Сам активен и настойчив в достижении цели, умело руководил сотрудниками. Очень активен на сайте, продвигает свои идеи | 432. Харизматичность умение быть интересным, оригинальным человеком.
| ||||
Руководитель ГМЧ, распределяет роли в команде. Сам активен и настойчив в достижении цели, умело руководил сотрудниками. Очень активен на сайте, продвигает свои идеи | 441. Коммуникативная деятельность взаимодействие.
| ||||
Идеями фонтанирует, сейчас у ГМЧ больше всего патентов в биотехническом университете. | 451. Умение простраивать стратегию и тактику планирование и прогнозирование.
| ||||
Идеями фонтанирует, сейчас у ГМЧ больше всего патентов в биотехническом университете. | 453. Способность интегрировать проекты, либо их части между собой координация.
|