ПрецедентыОрганизация работы и выполнение заказов на "Морской базе"
347- Для организации работы и выполнения заказов на Морской Базе
необходимы были люди и ресурсы, которые появлялись на предприятии
раз в цикл. 347 чётко следил за этим процессом, следил за
временем, требовал выдачи ресурсов четко по окончании цикла.
(Иногда приходилось напоминать мастерам, искать их на игре, так
как мастера задерживались на других игровых точках и затягивали
поступление ресурсов).
ОценкиИспользуемый набор компетенций: Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения).  | Группа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам |
 | Для организации работы и выполнения заказов необходимы были люди и ресурсы, которые появлялись на предприятии раз в цикл. Чётко следил за этим процессом, следил за временем, требовал выдачи ресурсов четко по окончании цикла. | 501. Планирование и организация многофункциональных программ. | | Для организации работы и выполнения заказов необходимы были люди и ресурсы, которые появлялись на предприятии раз в цикл. Чётко следил за этим процессом, следил за временем, требовал выдачи ресурсов четко по окончании цикла. Мастера иногда задерживали выдачу, приходилось форсировать | 503. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени. | | Для организации работы и выполнения заказов необходимы были люди и ресурсы, которые появлялись на предприятии раз в цикл. Чётко следил за этим процессом, следил за временем, требовал выдачи ресурсов четко по окончании цикла. | 517. Сотрудничество вне границ иерархии. | | Для организации работы и выполнения заказов необходимы были люди и ресурсы, которые появлялись на предприятии раз в цикл. Чётко следил за этим процессом, следил за временем, требовал выдачи ресурсов четко по окончании цикла. | 524. Умение планировать свое рабочее время. | | Для организации работы и выполнения заказов необходимы были люди и ресурсы, которые появлялись на предприятии раз в цикл. Чётко следил за этим процессом, следил за временем, требовал выдачи ресурсов четко по окончании цикла. | 525. Умение мотивировать себя на деятельность. | | Для организации работы и выполнения заказов необходимы были люди и ресурсы, которые появлялись на предприятии раз в цикл. Чётко следил за этим процессом, следил за временем, требовал выдачи ресурсов четко по окончании цикла. | 527. Способность брать ответственность за выполнение задач. | | Для организации работы и выполнения заказов необходимы были люди и ресурсы, которые появлялись на предприятии раз в цикл. Чётко следил за этим процессом, следил за временем, требовал выдачи ресурсов четко по окончании цикла. | 530. Умение доводить работу до результата. | | Для организации работы и выполнения заказов необходимы были люди и ресурсы, которые появлялись на предприятии раз в цикл. Чётко следил за этим процессом, следил за временем, требовал выдачи ресурсов четко по окончании цикла. | 549. готов разрабатывать эффективную стратегию и формировать активную политику рискменеджмента на предприятии. | | Для организации работы и выполнения заказов необходимы были люди и ресурсы, которые появлялись на предприятии раз в цикл. Чётко следил за этим процессом, следил за временем, требовал выдачи ресурсов четко по окончании цикла. | 575. способен управлять организациями, подразделениями, группами сотрудников, проектами и сетями. | | Для организации работы и выполнения заказов необходимы были люди и ресурсы, которые появлялись на предприятии раз в цикл. Чётко следил за этим процессом, следил за временем, требовал выдачи ресурсов четко по окончании цикла. | 589. способен руководить экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти. |
Используемый набор компетенций: Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры). | Группа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам |
| Для организации работы и выполнения заказов необходимы были люди и ресурсы, которые появлялись на предприятии раз в цикл. Чётко следил за этим процессом, следил за временем, требовал выдачи ресурсов четко по окончании цикла. | 379. Самоконтроль и самоорганизация. | | Для организации работы и выполнения заказов необходимы были люди и ресурсы, которые появлялись на предприятии раз в цикл. Чётко следил за этим процессом, следил за временем, требовал выдачи ресурсов четко по окончании цикла. | 384. Организаторская деятельность. | | Для организации работы и выполнения заказов необходимы были люди и ресурсы, которые появлялись на предприятии раз в цикл. Чётко следил за этим процессом, следил за временем, требовал выдачи ресурсов четко по окончании цикла. Предприятие работало бесперебойно | 385. Доведение до результата. | | Для организации работы и выполнения заказов необходимы были люди и ресурсы, которые появлялись на предприятии раз в цикл. Чётко следил за этим процессом, следил за временем, требовал выдачи ресурсов четко по окончании цикла. | 451. Умение простраивать стратегию и тактику планирование и прогнозирование. |
| |
