ПрецедентыАктивный топ-менеджер
Топ-менеджер (№186) быстро разобрался в ситуации линеек. Его
потребности реализовывали заводы одной из компаний принадлежащих
Цветмету. Он нашел чел-ка отвечающего за эти заводы – №287. Он
сразу её прожал и она согласилась поставлять ему товары ниже
себестоимости.
Но в одной компании с №287 была другая дама №276 – прокурор,
которая хотела разорвать этот Договор и наказать наглого
менеджера. Она притащила их обоих в суд и они разорвали договор в
суде и подписали новый договор.
При этом №186 сменил стратегию и стал помогать №287,
сначала он ограничил ей контакты с другими, говорил что никому
кроме него их материалы не нужны, но потом увидел что она
прогорает и стал ей помогать и искать для неё деньги.
ОценкиИспользуемый набор компетенций: Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения).  |  | | Группа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам |
 | нашел чел-ка отвечающего за эти заводы – №287. Он сразу её прожал и она согласилась поставлять ему товары ниже себестоимости. | 481. Привлечение и удержание работников высокого класса. | | нашел чел-ка отвечающего за эти заводы – №287. Он сразу её прожал и она согласилась поставлять ему товары ниже себестоимости. | 484. Способность добиваться результатов. | | Сначала прожал № 287 на поставку товара по себестоимости, уверял её что кроме него никому товар их не нужен. Потом посмотрел как у неё закончились деньги и стал помогать их доставать. | 498. Способность к критической оценке сделанного выбора и способность к отмене ранее принятого решения. | | Топ-менеджер (№186) быстро разобрался в ситуации линеек. Его потребности реализовывали заводы одной из компаний принадлежащих Цветмету. Он нашел чел-ка отвечающего за эти заводы – №287. Он сразу её прожал и она согласилась поставлять ему товары ниже себестоимости. | 520. Построение альянсов, коалиций и организация партнерского взаимодействия. | | Сначала прожал № 287 на поставку товара по себестоимости, уверял её что кроме него никому товар их не нужен. Потом посмотрел как у неё закончились деньги и стал помогать их доставать. | 526. Умение отказываться от стереотипов, готовность к нововведениям. | | Топ-менеджер (№186) быстро разобрался в ситуации линеек. Его потребности реализовывали заводы одной из компаний принадлежащих Цветмету. Он нашел чел-ка отвечающего за эти заводы – №287. Он сразу её прожал и она согласилась поставлять ему товары ниже себестоимости. | 530. Умение доводить работу до результата. | | Топ-менеджер (№186) быстро разобрался в ситуации линеек. Его потребности реализовывали заводы одной из компаний принадлежащих Цветмету. Он нашел чел-ка отвечающего за эти заводы – №287. Он сразу её прожал и она согласилась поставлять ему товары ниже себестоимости. | 565. умение находить, собирать и первично обобщать фактический материал, делая обоснованные выводы. | | Топ-менеджер (№186) быстро разобрался в ситуации линеек. Его потребности реализовывали заводы одной из компаний принадлежащих Цветмету. Он нашел чел-ка отвечающего за эти заводы – №287. Он сразу её прожал и она согласилась поставлять ему товары ниже себестоимости. | 578. способен разрабатывать программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию. |
Используемый набор компетенций: Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры). | |
cache: no_info (2), no_need (4), no_cache (14), miss (5), cached (6)db queries: 31time: 0.507
