Ольга ЧеркашинаCholga |
Нацеливаемся на подготовку дефицитных специалистов
Нефтянка остается едва ли ни единственной отраслью,
которая, несмотря на кризис, по-прежнему испытывает кадровый
голод. Транснациональные компании продолжают агрессивно набирать
новый персонал, предлагая шестизначные зарплаты, бонусы и курсы
повышения квалификации. В России многие из смежных профессий
пойдут в
нефтяники.
Пока одни производители несут убытки и спешно увольняют
сотрудников, другие не отказываются от своих планов. Нефтяные
гиганты сейчас стонут от кадрового голода, ища работников узкой
квалификации для морских буровых вышек. И
похоже, ситуация будет только ухудшаться.
Сейчас в мировом океане действуют 640 буровых вышек. Нефтяники в
ближайшие три года хотят возвести еще 180 - от берегов Вьетнама
до Каспийского моря, Мексиканского залива и Бразилии. На бурение
и установку каждой новой вышки требуется в среднем 200 рабочих
для работы в море и на берегу. То есть если допустить, что
строиться все будет одновременно, то потребуется 3600 человек.
Вроде бы немного, но как выясняется, специалистов надо еще
поискать.
Комментарии (0)