ДФУ
Ольга ЧеркашинаCholgaCholga

Нацеливаемся на подготовку дефицитных специалистов

Нефтянка остается едва ли ни единственной отраслью, которая, несмотря на кризис, по-прежнему испытывает кадровый голод. Транснациональные компании продолжают агрессивно набирать новый персонал, предлагая шестизначные зарплаты, бонусы и курсы повышения квалификации. В России многие из смежных профессий пойдут в нефтяники.    

Пока одни производители несут убытки и спешно увольняют сотрудников, другие не отказываются от своих планов. Нефтяные гиганты сейчас стонут от кадрового голода, ища работников узкой квалификации  для морских буровых вышек. И похоже, ситуация будет только ухудшаться.  

Сейчас в мировом океане действуют 640 буровых вышек. Нефтяники в ближайшие три года хотят возвести еще 180 - от берегов Вьетнама до Каспийского моря, Мексиканского залива и Бразилии. На бурение и установку каждой новой вышки требуется в среднем 200 рабочих для работы в море и на берегу. То есть если допустить, что строиться все будет одновременно, то потребуется 3600 человек. Вроде бы немного, но как выясняется, специалистов надо еще поискать.

Комментарии (0)

Прокомментировать запись:

Для комментирования записи необходимо стать зарегистрированным пользователем.

Войдите или зарегистрируйтесь.

Добавить запись

Чтобы написать в текущий раздел, необходимо стать участником сообщества.

cache: no_info (3), no_need (7), miss (3), cached (22)db queries: 7time: 1.913

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.